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主要有《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题;《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。
《理论知识》考核方式:选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《专业技能》考核方式:简答题、综合题等。(商盟百科网chnore.com)
《综合评审》考核方式有三种方式:文件筐、论文写作和论文+答辩,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
中级人力资源管理师考试科目有哪些
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