摘要：这篇文章主要介绍了中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是否真实,需要的朋友可以参考下,如果你喜欢还可以浏览中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是否真实的最新相关推荐信息。
近期针对很多网友朋友们对中国管理科学学会培训中心颁发的专业人才职业能力培训证是否是真的证书，是否国家认可，是否全国通用，含金量如何？如何查询真假，以及如何报考等等想关问题，今天小编就针对以上问题逐一给大家分析一下，以下只是个人分析，仅供大家参考！
目前市场上，近几年出现各种各样的证书，是琳琅满目，层出不穷，各类证书满天飞，大量的培训机构和学员被骗，耗费成千上万元得到的不过是一张废纸而已， 首先从以下几点教大家如何去分辩一个证书的真假，我仅代表我个人意见，给大家一些建议，但前提我先说好，只代表我个人意见，不代表任何官方意见，觉得有道理你就信。
第一：先看类别。
随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格，推行社会化职业技能等级的认定，同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此职业技能证书是国家承认可的！
除了人社部的资格证以外，都是职业技能证书，目前人社部的资格证有139项，其中准入类40项，水平评价类99项（还会减少），人社部的资格证有统一查询入口，如果不是人社部的颁发，其他任何机构说是资格证，就可以认定是假的，什么国际证叫资格证也不行。
第二：看封面
【人社部发（2017）68号】文件（人社部官网）（点击查看），明确指出，证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“全国”“职业资格”“人员资格”等字样和国徽，如果非人社部资格证出现以上字样都可以认为是违规行为。
第三：看网站备案
如果发证单位介绍是国家事业单位或者社会组织，最简单的辨别方式就是去工信部的官网查询域名备案或者在中国站长查询域名备案，如果没有备案或者备案信息为企业或者个人，再或者与宣传的单位不符合，皆有可能是假证。如果是事业单位，查询结果就一定能查到性质是事业单位.
第四：看证书盖的章
这个是最能辨别一个证书的真假了，一般的人不敢伪造国家事业单位的公章，顶多自己命名个名字，刻个红章，如果颁发单位说是事业单位，你只需要把盖的章上面的名字一字不漏的在国家事业在线网里面查一下，就知道真假了
第五：其他细节判断
1、国际证一般都是在美国注册的协会，要知道美国注册协会比中国注册个公司还简单。
2、证书如果都没问题，就要看学员信息能不能查询得到。
3、证书是否有钢印和其他防伪标志。
4、颁发单位是否职能是做教育培训的，很多单位跟培训教育根本不沾边。(商盟百科网chnore.com)
以上五点基本上能辨别99%的证书，但是还会有一些证书真假难辨，不过有一些证书也不能说它是假的，只不过操作上有一些不规范，但对于那些编造一个国家部门，私自刻章，私自印刷证书，恶意敛财的不法分子，我们一定要坚决抵制。
根据以上几点，我们再来分析一下 中国管理科学学会培训中心颁发的《专业人才职业能力培训证》到底国家认不可用？有没有用？含金量到底怎么样？这个证怎么去查询真假？
中国管理科学学会发起成立中国管理科学学会培训中心，借助中国管理科学学会学术资源和专家群体优势，主要从事高端教育及培训。中国管理科学学会培训中心是具有独立的法人资格和办学资质的国家事业单位（统一社会信用代码12110108783246014U）。1991年为适应我国管理科学发展的新形势，促进管理科学领域的国际学术交流，与国际学术组织名称保持一致，经国家科委（91）国 科发计字510号文件批准，“中国管理科学研究会”更名为“中国管理科学学会”。
2018 年 5 月国务院印发《关于推行终身职业技能培训制度的意见》,2018 年 11 月教育部明确提出职业教育要实行“1+x”证书制度改革，2019 年国务院印发 的《国家职业教育改革实施方案》提到在职业院校、应用型本科高校启动“学历证书 +若干职业技能等级证书”（即 1+X 证书）制度试点。
而教育现状令人痛心，教育资源分散、教育信息封闭、教育资源分布不平衡、教 育手段、方法落后；现行教育体制下的众多毕业生缺乏创新思维、缺乏动手能力、缺 乏技能、缺乏方法。
中国管理科学学会培训中心开展专业人才技能培训项目管理工作，借助互联网+ 优势，争取做到全覆盖、无边界、跨领域，推行标准化、系统化的培训体系建立。立 足新经济、以互联网+思维、最新智能技术；立足共享、创新、实战育专业人才；立 足促发展，培养新经济、产业互联网所需创新型人才。中国管理科学学会培训中心以培养急需和储备高端人才、为社会企业培养互联网 创新型、创业型人才；建立产业互联网流通平台为原则，建设了一系列战略规划。
专业人才技能培训项目是有中国管理科学学会培训中心打造的以培养技能型人才 综合管理能力为目的的培训项目，是为全面贯彻落实为贯彻落实国务院《国家中长期 人才发展规划纲要》中“服务发展、人才优先、用以为本、创新机制、高端引领、整 体开发”的人才发展指导方针；及国发〔2018〕11 号《关于推行终身职业技能培训 制度的意见》中职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛 盾、提高就业质量的根本举措，是适应经济高质量发展、培育经济发展新动能、推进 供给侧结构性改革的内在要求。
我们通过网站备案查询工具查询 证书查询网址 https://www.msstc.org.cn 的备案性质为 事业单位！
我们通过事业单位在线也可以验证 中国管理科学学会培训中心的确是 国家事业单位
事业单位，是指由 政府 利用 国有资产 设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
通过以上分析，我们不难发现，中国管理科学学会培训中心颁发的《专业人才职业能力培训证》是正规国家事业单位颁的岗位技能证书，是正规国家承认可的技能证书，并非资格证书，证明持证者通过相关技能的培训考核获取该技能证书，本证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训 的证明，是劳动者任职上岗的依据之一。用人单位可根据此证了解持证人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。持证人应严格遵守国家法律、 法规、恪守职业道德。
部分课程项目
1、家政类：
母婴护理师、产后恢复师、母乳喂养指导师、满月发汗指导师、育婴师、保育师、护理师（老年护理/医院护工）、陪护师、高级管家、家政培训师、催乳师、
2、早教类：(商盟百科网chnore.com)
感觉统合训练师、语言训练师、亲子沟通培训师、青少年教育指导师、早期教育指导师、幼儿教育培训师、托管教育指导师、蒙氏教育指导师、职业园长、奥尔夫音乐指导师、全脑潜能开发师、蒙台梭利教育指导师、幼儿发育商测评师、婴幼儿成长规划师、婴儿游泳指导师、亲子教育指导师
3、健康类：
健康管理师、芳香保健师、营养师、体重管理师、推拿保健师、康复理疗师、中医康复理疗师、中医理疗师、营养配餐师、经络调理师、中医养生师、亚健康管理师、保健按摩师、推拿指导师、儿童健康管理师、中医保健师、瑜伽指导师、全能健身教练、美容养生师、健身教练、
4、管理类：
企业社会责任管理师、商业管理师、项目管理师、人力资源法务师、人力资源管理师、企业信息管理师、财务管理师、物业管理师、质量管理师、企业培训师、社区服务管理师、经济管理师、工商管理师、行政管理师、职业经理人、厨政管理师、酒店管理师、物流管理师、管理会计师
5、商业类：
国际货运代理师、商务外语翻译师（英语/日语等）、商务秘书、市场营销师、创业指导师、微商营销师、会展管理师、国际物流师、物流管理师、机器人专业工程师、快递员、垃圾分类指导师
6、心理类：
沙盘游戏指导师、情感咨询师、沙盘模式指导师、沙盘职业培训师、身心语言程序学（NLP）执行师、心理咨询师、心理行为训练师、心理危机干预师、自闭症疗育师、EAP咨询师、心理催眠师、绘画分析治疗师、精神分析治疗师、婚姻家庭咨询师、心理督导师、漂浮师
7、互联网类：
新媒体运营师、大数据工程师、网络工程师、项目数据分析师、信息安全师、电子商务师、网络化办公专家（办公自动化）、人工智能应用、短视频营销师、短视频主播、微商经营管理师、5G架构师
8、教育类：
生涯规划师、高考志愿规划师、演讲口才培训师、家庭教育指导师、礼仪培训师、职业生涯规划师
9、服务类：
化妆造型师、美甲设计师、调酒师、品酒师、火锅调配师、咖啡调配师、中式烹饪师、西式烹饪师、面点师、微整形咨询师、美容／美发师、皮肤管理师、宠物美容师、汽车检测与维修师、汽车美容师、花艺师、农艺师、园艺师、红酒品鉴师、茶艺师(商盟百科网chnore.com)
10、户外类：
营地教育师、户外拓展培训师、体能训练师、青少年成长指导师、体验式培训师、青少年素质教育指导师、研学导师
11、国学类：
书法培训师、国学教育考评师、国学艺术演绎师、国学书画师、国学文化传承师、国学讲师、传统文化培训师、风水指导师、易经文化培训师
12、艺术类
艺术模特、禅舞导师、舞蹈教练、模特培训师、美术指导师、表演艺术师、服装设计师、（动漫/室内外/平面/网页）设计师、3D打印创意设计师、文物鉴赏师、艺术品鉴定评估师、插花师、色彩搭配师、整体形象设计师、摄影师、服装制版师、司仪主持人。
职业资格证书和职业技能证书的区别
1、颁发单位
职业资格证书的颁发单位：
人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心，职业技能证书证书颁发单位：
各事业单位、行业协会、企业、院校等。
2、证书查询
职业资格证书查询网址：全国唯一联网查询网址zscx.osta.org.cn。 职业技能证
书查询网址，各颁发单位自有官方网站。
3、证书效力(商盟百科网chnore.com)
职业资格证书的证书效力：
1）资格证书作为劳动者从事相应职业（工种）的资格凭证，并作为境外就业、
对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
2）资格证书作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据，在全国
范围通用。
3）资格证按规定由人力资源和社会保障部管理部门或国务院有关部门人力资源
（劳动）保障工作机构、解放军和武警部队军（警） 务部门验印有效。
职业技能证书的效力：
1）职业技能证书为培训合格凭证；
2）职业技能证书作为岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证
明，是劳动者任职上岗的依据之一。
中国管理科学研究院职业资格认证培训中心是否真实
