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不错，是行政职业能力＋专业知识。

各省单独命题，以下是河南省的考试项目,你可以参考以下，大致与湖南相差不大。

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四、考试
（一）笔试
笔试内容包括综合知识和专业知识两门，满分均为100分，综合知识主要测试大学专科以上学历的公共基础知识和知觉速度与准确性、常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等行政职业能力方面的能力。专业知识分经济与工商管理、中国语言文学、计算机、财务审计、烟草、法学、人力资源管理7大类，主要测试大学生e69da5e6ba907a6431333234303061所报专业相关的专业基础知识。笔试成绩＝综合知识×50％＋专业知识×50％。根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例（硕士研究生招聘岗位按1：2的比例）从高分到低分确定参加面试的人员。经过笔试后，拟招聘岗位与实际参加面试人数达不到规定比例，且应聘者面试得分低于规定标准的，取消相应岗位的招聘工作。笔试的时间、地点和要另行通知。
（二）面试
面试采取随机抽取面试题目由面试人员当场应答的形式。评委根据面试人员的仪表、言谈举止、语言表达能力、应变及情绪控制能力、逻辑思维及综合分析能力给予打分，满分为100分。面试时间和地点将在河南省毕业生就业信息网上另行通知。
（三）个人总成绩计算办法
个人总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40%。
五、录取
根据个人总成绩，按拟招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定预录取人员名单。河南省烟草专卖局（公司）将在河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.gov.cn）上公开发布预录取人员名单。被预录取的大学生在规定时间内到招聘单位参加体检，体检标准参照《人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）规定执行。经体检合格的人员方可与招聘单位协商签订《大学生就业协议书》。
本招聘公告由河南省烟草专卖局（公司）负责解释。

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