摘要：这篇文章主要介绍了烟草专卖局招聘性质,需要的朋友可以参考下,如果你喜欢还可以浏览烟草专卖局招聘性质的最新相关推荐信息。

只有省级局（公司）统一招考的才是正式工，地市局（公司）招考的都是聘用员工，即便是同样的工种，待遇至少悬殊一倍。

如果按照你说的这种烟草局的职位的话，应该属于劳务合同，并不是正式编制的，换句话说，没有编制享受又有编制的人同等待遇，但是随时可以解雇你，因为你没有编制。

所谓的正式工不做事，工资收入高，搞什么省聘与市聘之分，都是员工，25岁进烟草的我青春都给了烟草，还不如新进的省聘员工，这就是央企行为。(商盟百科网chnore.com)

编外制百就不是正式工了，属于聘用人员。和正式工工资差距很大，福利是相同的。但是烟草的聘用工工资相比其他企业那是好的多了，和正式度工相比只是知辛苦一些，晋升空间狭窄而已。当领导的机会比较少，虽然正式工当领导的机会也很少...

保障是有的，烟草这种国企，都是严格按道照劳动法来的，签了两次合同就要和你签无固定期内限合同，就是长期合同，这个时候只要你没违法乱纪，嫖容娼赌博，公司就不能开除你，你就爽歪歪了。

不知道百里面招聘的是什么工作，不过听你那么说有点问题哦，因为哪里的内外聘情况比较严度重，你始终问是外聘人员，别人看你的眼色都不一样什么叫签合同形式的正式答工哦，让你走你就得走回，很你不稳定，正式工是不会被开除的，而答你就不一样了 ，我觉得你该慎重考虑。。。(商盟百科网chnore.com)

烟草专卖局招聘性质(烟草专卖局招聘性质的最新相关信息)