摘要：这篇文章主要介绍了几号离职不影响本月公积金 离职的5个最佳时间点,需要的朋友可以参考下,如果你喜欢还可以浏览几号离职不影响本月公积金 离职的5个最佳时间点的最新相关推荐信息。

离职是上班族的一件大事，虽然看似办手续很简单，但其实还要处理社保、公积金等一些东西。稍微时间没掌握好的话，甚至会发生断缴的问题。从公司离职时其实在时间点上也应该注意，否则等问题出现时再走，几乎很难全身而退了。那么，几号离职不影响本月公积金呢？离职的5个最佳时间点是哪5个？

几号离职不影响本月公积金

第一，月底辞职辞职比较好。我每月都要签几个员工辞职的申请，我发现他们都非常聪明，因为我们单位的工资结算时间是从上个月的25号到本月的25号，这种结算方式便于人力部门有充分的的时间来核算员工的工资，确保员工工资能在月初准时发放，所以在月初写辞职报告，25号左右离职是比较好的。

第二，社保关账时间。我们这里是月初发工资，然后在当月工资中扣除员工的五险一金，20号之前关账，所以20号之前员工的五险一金必须要全部到账，辞职当月的五险一金，由于工资是在上家公司发放的，所以不影响五险一金的缴纳；如果25号左右辞职，能够及时到下一家公司报到上班，到下一个月的月底刚好工作一个月，上家公司已经停保，下一家公司基本上能够及时社保的缴纳。当然这种情况，如果是在同一个社保统筹区内，是基本上可以做到无缝对接的。

第三，短期内的断保，是可以补缴的。由于辞职离职等原因导致社保断缴，其实在半年之内都是没有必要担心的，跳槽时，如果不在同一个社保统筹区内，涉及到社保关系的转移，而社保关系的转移办下来一般都需要两个月左右，只要是在社保关系接转过程中产生的断交部分，在新的社保关系续交前，很多地方的社保局都要求员工所在的单位进行补缴，从单位上班之日起，补交费用一般是由单位和个人按比例缴纳。(商盟百科网chnore.com)

离职的5个最佳时间点

1、协作企业达到现在阶段最辉煌时，急流勇退。

这个时候你的身价最好，最能找到更的企业和更高的薪水。

2、自己的知识和能力无法满足企业未来的快速发展时。(商盟百科网chnore.com)

加入一家公司3-5年，你以前的知识储备已经消耗殆尽，不能为公司创造更大价值了。但你的经历和你在这家公司的学习和成长，可以去帮助其他公司的发展，这时，你选择离职，对你和公司都是非常好的选择。

3、自己的职业发展遇到天花板时。

自己的职业发展遇到天花板时可以选择离职，找一个更能适合自己发展的企业。企业要发展，个要发展，对于职场的人士来说，如果自己的职业发展遇到天花板时，务必选择离职，不然你就不值钱。这点，就不多解释了。

4、公司管理混乱，派系互斗，自己的建议或意见不被采纳，职业发展停滞时。

事物发展的过程都是物极必反。很多公司的快速发展，到了一定阶段，很多人都会膨胀，开始尔虞我诈，相互因为利益而斗争。一旦发现这种苗头或这种事情开始大范围的蔓延时，你一定要选择离职。(商盟百科网chnore.com)

5、遇到让自己心动或高于自己现在薪酬3倍时，可以选择离职。

但要记住薪酬不是你唯一选择离职的因素，企业的发展前景和者的魅力是你留下的核心因素。这点大家都懂，不做分解了。在公司最需要他的时候，选择离职是一个职场人职业道德有亏的表现。

几号离职不影响本月公积金 离职的5个最佳时间点