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应该算企业的合同制工人。算不算正式工的百问题很难回答你，要看你的合同上是怎么签的了，也可能只分长期合同制度工人，和零时合同制工人。不过只要和单位依法签订内正式劳动合同的话单位就不会解聘你的。待遇的问题合同上应该会写的很明确，不过还是没法和改制前的老工人相容比。

我在烟草专卖局算什么性质的职工?