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这句话的意思是,所从事的工作,是上一天班,休息一天,然后再上一天班,休息一天,如此交替进行.一般这种工作都是当天的工作时间比较长,不像国家规定的每天工作8个小时,往往会工作12个小时到24个小时不等.或者工作相对灵活的岗位.比如:售后服务人员、电话接听客户服务员、商城营业员、导购员、网站客服、保安、球场服务员、网吧客服或收银员、仓库保管员等等.

＂一休一“或“做一休一”意思是工作一天,休息一天,再工作一天,休息一天.“做一休一”属于不定时工作时间.不定时工作时间,是指无固定工作时数限制的工时

做一休一,就是工作一天休息一天.通常这种工作可能都服务行业的,例如百货商场的服务员,因为工作的那一天时间非常长,所以第二天休息一天.

顾名思义就是工作一天,休息一天.上班的一天一般在12小时以上,第二天休息.(商盟百科网chnore.com)

做一休一就是说上班一天休息一天,即今天上班,明天休息,后天继续上班轮得来,这种上班制度很少的.

顾名思义就是工作一天,休息一天.做一休一不是每天八小时工作制,上班的一天一般在12小时以上,第二天休息.多为服务行业,如商场、宾馆等.

做一休一,也叫隔日勤,就是工作一天休息一天,一个月上15或16天的班,单次工作时长一般12小时,百货商场的营业员岗位采用这个工时制度的比较多,用工方在人手不足、费用太高、客源稀少的店铺会采用这个用工方式.但劳动法并未明确规定这一工作方式,只有工时制度、工作时长、加班时长等相关规定,如何排定班次是由用人单位自行设定的.工时制度,即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制.除标准工时以外,如果要执行其他工时按规定是要在劳动局备案的.(商盟百科网chnore.com)

工作日内延长工作时间:《劳动法》第44条规定:“工作日内延长工作时间要支付据此,我们可以这样理解:对劳动者在休息日加班的计酬方式,或者按“做一休一”

做一休一,是什么意思?如果做8小时(不超过8小时),然后休一天,那就按实际天数算.如果超过10个小时,那么做一休一,都算工作天数

算上七天班的工资5月1日2日法定节假日算工资的,5月4日轮你休息的,也算工资的(商盟百科网chnore.com)

做一休一是什么意思(上一休一具体什么意思)